一张录用通知书，见证泗水发展新活力

以前的泗水，受限于经济、人才、交通等诸多限制因素，给外界的感觉就是一个“穷”字。如今的泗水，已成为远近闻名的粮食生产大县，以盛产的甘薯为例，目前已形成区域品牌，成功闯入全国市场，远销世界。县域经济社会发展的跨越，也迎来了四面八方优秀人才的涌入，为这座县城带来了新的血液、新的活力。

2021年以来，泗水县通过事业单位公开招聘（含备案制）引进各类人才共计1700余名。硬软件设施不断完善，人才招引政策优势等等可见可及的“梧桐树”，引得周边县市区人才“金凤凰”相继筑巢。人才队伍的持续扩展，上演了一番别样的“速度与激情”，也折射出泗水对于人才的渴望。

去年，组织、人社等多部门联合印发《关于进一步做好全县机关事业单位补充工作人员工作的实施意见》《意见》中对各单位招聘补充工作人员等工作做了详细说明。招聘公告、招聘岗位、招聘流程等诸多“透明化”的背后，是“公平”“公正”“规范”最好的注脚，招聘行为越规范，招聘工作就越有效，就越能激发人才活力。

新的一年，再出发。在招聘科目流程改革之际，泗水将持续运用新的理念、新的举措，推动人才队伍建设航船破浪前行，为县域经济社会|“一池春水”注入更多人才源泉。